Yhdistyksen toiminnanjohtajuus vaihtuu

Roolini Sopimusvuori ry:n yhteisössä muuttuu, kun siirryn pian uusiin työtehtäviin. Vaikka jätän taakseni toiminnanjohtajan tehtävän, yhdistyksen ainaisjäsenyys pitää minut yhä lähellä tätä yhteisöä. Näin kirjoittaa toiminnanjohtaja Christa Rajanti ja jatkaa kiitoksin. Muutoksen keskellä haluan pysähtyä kiittämään koko Sopimusvuoren yhteisöä ja jokaista sen jäsentä siitä yhteisöllisyydestä, jonka suojassa olen saanut elää, oppia ja kasvaa melkein kolmen vuosikymmenen ajan.

Sopimusvuoressa yhteisöllisyys on arvo, viitekehys ja menetelmä

Vuodet ovat opettaneet minulle, että yhteisöllisyys ei ole vain yhdessä olemista tai tekemistä. Se syntyy, kun uskallamme olla yhdessä aitoina, avoimina ja tasavertaisina. Moni meistä kantaa mukanaan kokemusta ulkopuolisuudesta. Siksi yhteisöllisyyden täytyy rakentua kutsulle: tule sellaisena kuin olet, myös silloin kun et itse ole varma, kuka tai millainen olet. Ehkä kaikkein syvin yhteisöllisyyden kokemus syntyy hetkessä, jossa huomaa, ettei omaa paikkaansa tarvitse ansaita. Saa kuulua yhteisöön ilman suoritusta tai todistelua, ja on riittävä silloinkin, kun ei ole parhaimmillaan. Kun ihmiseen luotetaan, hän alkaa hiljalleen antaa enemmän itsestään yhteisön hyväksi, ei pakosta, vaan omasta halustaan.

"Moni kuntoutuja on tottunut siihen, että yhteys katkeaa helposti tai luottamus särkyy. Siksi jokainen pieni ja toistuva kokemus turvallisuudesta on merkityksellinen"

Mielenterveys- ja päihdetyössä yhteisö ei ole vain tausta, jossa kuntoutus tapahtuu, vaan se on itse kuntouttava voima. Yhteisökuntoutuksessa keskeistä on yhdessä työskentely yhteisten tavoitteiden eteen, mutta silti tärkeintä on tapa, jolla ihminen kohdataan. Merkityksellistä on, saako olla hiljaa ilman että hoputetaan, huomaako joku, jos vetäytyy sivuun, tai arvostetaanko hänen ehdotuksiaan. Moni kuntoutuja on tottunut siihen, että yhteys katkeaa helposti tai luottamus särkyy. Siksi jokainen pieni ja toistuva kokemus turvallisuudesta on merkityksellinen. Vähä vähältä se rakentaa luottamusta siihen, että saa kuulua johonkin ja olla osa jotakin. Tämä kokemus ei synny kiireessä.

Yhteisö ei poista kipua tai ratkaise kaikkea, mutta se voi tehdä todeksi sen, ettei kenenkään tarvitse kantaa asioitaan yksin. Vertaisuus on yhteisökuntoutuksen ydin, jossa toinen ymmärtää jotakin olennaista ilman selittämistä. Usein pelkkä katse riittää kertomaan: minäkin olen ollut tuossa.

Yhteisössä ammattilaisten rooli on kannatella rakennetta, sekä pitää huolta rajoista ja turvallisuudesta. Silti heidänkin tärkein työvälineensä on inhimillisyys ja kyky olla läsnä tavalla, joka ei korosta valta-asemaa vaan mahdollistaa aidon kohtaamisen. Yhteisökuntoutus ei ole aina helppoa. Siihen kuuluu ristiriitoja, vetäytymistä, pettymyksiä. Hetkiä, joissa joku ottaa etäisyyttä tai kokeilee rajoja. Mutta juuri niissä hetkissä yhteisö voi olla korjaava: se ei hylkää, vaikka tulee säröjä. Se pysyy, selvittää, rakentaa uudelleen. 

"Yhteisö ei tule koskaan valmiiksi, se on alati muuttuva, niin kuin elämä ja ihmiset ovat."

Muutos ei useinkaan näy suurina harppauksina. Se näkyy pieninä siirtyminä: joku jää kahvipöytään minuutin pidemmäksi aikaa, joku sanoo ensimmäisen kerran ääneen, mitä oikeasti ajattelee, joku pyytää apua ennen kuin tilanne ehtii kriisiytyä, joku uskaltaa katsoa silmiin. Pelko hylätyksi tai torjutuksi tulemisesta hälvenee asteittain. Parhaimmillaan yhteisökuntoutus antaa kokemuksen siitä, että haavoittuvana ja keskeneräisenäkin on tervetullut ja merkityksellinen yhteisön jäsen. Joskus juuri se on kokemus, josta toipuminen voi alkaa.  

Yhteisö ei tule koskaan valmiiksi, se on alati muuttuva, niin kuin elämä ja ihmiset ovat. Siksi yhteisöllisyys on myös hauras ja sitä on kaiken aikaa väsymättä yhdessä vaalittava. Lopulta yhteisöllisyys on lupaus siitä, että kukaan ei ole tarpeeton. Se on turvaverkko, joka joustaa mutta ei petä, ja peili, joka heijastaa meille takaisin oman arvokkuutemme silloinkin, kun itse olemme sen unohtaneet.

Kiitos tästä matkasta, jonka olemme kulkeneet rinnakkain ja yhteisöllisyyden kokemuksesta, joka kantaa meitä tästäkin eteenpäin.

Christa Rajanti

Christa Rajanti toimi Sopimusvuori ry:n toiminnanjohtajana vuosina 2017-2026. Toiminnanjohtajan tehtävistä vastaa 9.4.2026 lähtien toistaiseksi henkilöstöjohtajana ja toiminnanjohtajan sijaisena toiminut Katia Laakso.